Слияние компаний — разновидность реорганизации

Одним из вариантов реорганизации предприятий является слияние компаний. К слиянию предприятий прибегают тогда, когда есть необходимость в создании нового общества (с новыми обязанностями и правами) из нескольких предприятий, которые предварительно ликвидируются.

Обычно слияние организаций происходит следующим образом. Предварительно участники будущего собираются вместе и принимают решение о предстоящем объединении. На собрании же подписывается соглашение, а после проходит собрание уже новоиспеченной организации. Следующим этапом слияния компаний является подача соответствующих документов в регистрационный орган, где и происходит регистрация новой организации.

Для слияния организаций необходим пакет определенных документов, в том числе, заявление о регистрации новоиспеченного предприятия; протоколы собраний тех компаний, которые являются участниками слияния; договор, подтверждающий слияние; новый устав; передаточные акты компаний; документация, подтверждающая оповещение кредиторов предприятий-участников о намечающемся слиянии. Кроме того (в случае необходимости), требуется и разрешение на предстоящее слияние предприятий, полученное от антимонопольного комитета.

Слияние предприятий и его особенности

Слияние предприятий — процесс долгий и недешевый, хотя и несложный. Естественно, данная процедура требует большой ответственности и разумного подхода. Учитывая то, что в процессе слияния выполняется несколько важных задач (и регистрация, и ликвидация), то лучше, когда эту процедуру проводят профессионалы, высококвалифицированные специалисты, имеющие длительный опыт работы.

Слияние компаний завершается регистрацией новоиспеченного предприятия. При этом регистрация должна быть осуществлена вовремя и в согласии со всеми существующими требованиями. Образовавшаяся компания обязана встать на учет в ряде инстанций, получить коды Госкомстата, обзавестись печатью и открыть расчетный счет.